Als je ergens solliciteert, wil je weten of en in welke mate je kunt doorgroeien. Druk je over tien jaar nog steeds dezelfde knoppen in of zit je zó in de lift? We vragen collega Margarita naar de mogelijkheden bij Centric.
Hoe ben jij bij Centric gestart?
“Ik startte in 1998 als afstudeerder bij Centric. Toen ik aan het eind van dat studiejaar mijn papiertje op zak had, kwam ik in vaste dienst bij wat toen de detacheringstak was van de Sanderinkgroep. Twee jaar later stapte ik over naar Centric Housing, een unit die nu niet meer bestaat.”
Wat wilde je toen bereiken?
“Tijdens mijn opleiding richtte ik me vooral op het in kaart brengen en optimaliseren van bedrijfsprocessen. Dit wilde ik in eerste instantie ook bij Centric doen ̶ met designs bezig zijn en met klanten in gesprek gaan over het stroomlijnen van hun processen. Maar ik kwam er al snel achter dat ik het fijner vind om intern gericht bezig te zijn. Ik ben me toen meer gaan richten op teamleiding.”