eHRM Lead Consultant

HBO / WO 32-40 uur IJsselstein

Vacature: eHRM Lead Consultant

Solliciteer direct

Hou jij je graag bezig met het implementeren van HR-processen?

Om onze klanten te adviseren en te begeleiden bij het inrichten van onze eHRM-oplossing zijn wij op zoek naar een HR & Payroll medewerker, in de rol van eHRM Lead Consultant, die ons team Consultants komt versterken.

Goed nieuws, een nieuwe klant wilt graag gebruik maken van onze totaaldienstverleningsconcept Motion. Als eHRM Lead Consultant begint een projectcyclus voor jou altijd met het organiseren van een Kick-off presentatie. Aan de hand van een gestandaardiseerde projectaanpak neem je de klant mee met de implementatie van Motion. Hierin bespreek je de scope van het project, wat er nodig is om te kunnen starten vanuit de klant en de planning. Daarnaast zorg je er samen met het team en de klant voor dat alle deadlines worden gehaald om het project tot een succes te brengen.

Je bent grotendeels werkzaam op meerdere, parallelle opdrachten. Vanuit je werklocatie in IJsselstein ben je voornamelijk bezig met het aanleveren van informatie en het begeleiden van de klant. Dit doe je op basis van de wensen en de vastgestelde implementatieprocessen. Je onderhoudt wekelijks contact met de klant om de planning af te stemmen. Als Lead Consultant fungeer je dus als een spil in het web tussen onze klanten en de interne teams. Vervolgens begeleid en ondersteun je hen bij de livegang van Motion. Nadat de klant live is gegaan en nazorg is geleverd, evalueer je de samenwerking en de implementatie van het project. Tenslotte draag je het project over aan onze Support Desk en Account Managers en start je met een nieuw project.

Vanuit een proactieve houding draag je bij aan het optimaliseren en verbeteren van onze eHRM oplossing. Je denkt na over het implementatieproces en komt met verbeterinitiatieven, door middel van continuous improvement, met als doel de kwaliteit te vergroten en de doorlooptijd van implementaties te verkorten

Momenteel bestaat de afdeling HR & Payroll uit circa 20 personen. Naast de afdeling Consultancy bestaat de unit uit de afdelingen Support, Software Ontwikkeling en Sales. Het team bestaat uit 4 eHRM Lead Consultants.

Afwisselend werk bij aansprekende organisaties

Wij helpen je een expert te worden in jouw vakgebied

Fijne werksfeer en enthousiaste collega's

Wat jij meebrengt

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM
  • Relevante werkervaring binnen het vakgebied HR en ervaring met HR-applicaties is een pré;
  • Aantoonbare affiniteit met ICT
  • Je bent creatief, toont initiatief en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Het is een pluspunt als je daarnaast kennis en/of ervaring hebt met salarisverwerking
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed

Waar jij op kunt rekenen

  • Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • 26 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Een prima werk-privé balans: de mogelijkheid om thuis te werken en je werkweek in te delen (ook ná de Corona periode)
  • Doorgroeimogelijkheden in diverse richtingen
  • Kans jezelf verder te ontwikkelen door uitgebreide opleidingsmogelijkheden
  • Collectiviteitskorting op diverse zorgverzekeringen en een prima pensioenregeling

De unit waar jij komt te werken

De business unit HR & Payroll maakt HR- en salarissystemen voor zowel de profit- als de non-profitorganisaties. Wij beschikken niet alleen over een ruime ervaring op het gebied van personeelsadministraties en salarissystemen, maar zijn ook continu bezig met innovaties op dat gebied. Met Motion hebben wij een totaaldienstverleningsconcept voor HR- en Salarissen op de markt geïntroduceerd, als volledige SaaS-oplossing.

Vakgenoot aan het woord

Lees meer over deze expertise

Hi, ik ben Neeltje, Implementatie Consultant bij Centric. Interesse in deze vacature? Ik geef je graag wat need-to-knows!

A picture
  • Aan wat voor soort projecten werk je?

    “Dat is erg divers. Meestal gaat het om projectmatige opdrachten, zoals het inrichten van werkprocessen en het adviseren van klanten over de mogelijke oplossingen. In veel gevallen ben je betrokken bij het hele project, vanaf de kickstart tot en met het opleiden van medewerkers. Ik heb bijvoorbeeld een mooie opdracht bij een samenwerkingsverband van drie gemeenten gedaan, zodat zij in één systeem kunnen werken, zonder hun autonomie te verliezen.”

  • Wat vind je het leukste aan deze functie?

    “Het totaalpakket aan taken en werkzaamheden. De meeste energie krijg ik van tevreden klanten die een goed werkend systeem tot hun beschikking hebben, dat hun dagelijkse werkzaamheden ondersteunt. Ik vind het leuk om als procesbegeleider en klankbord te dienen en me op te stellen als adviseur. Daarnaast draag ik mijn kennis graag over.”

  • Kun je wat meer vertellen over de afdeling?

    “Ik werk voor de afdeling Dienstverlening binnen de businessunit Sociaal Domein. Die afdeling bestaat uit ongeveer vijftig consultants met verschillende expertises. Hoewel we als consultants veel onderweg zijn, is het een hechte club. Je ziet elkaar in Gouda op het hoofdkantoor tijdens teambesprekingen, maar ook telefonisch is er veel contact. Daarnaast kun je altijd bij de teamleiders binnenlopen. De deur staat altijd open, zelfs als die gesloten is!”

  • Wat is het gaafste project waaraan je hebt gewerkt?

    "Bij een gemeente heb ik gewerkt aan een project waarbij iWmo- en iJw-berichten geïmplementeerd worden. Dit zijn digitale berichten die tussen gemeente en zorgaanbieders worden verstuurd, van aanvraag tot declaratieberichten. Naast de advisering heb ik ook de inrichting gedaan. Verder heb ik medewerkers opgeleid en rapportages voor het management gemaakt. Bij het afscheid van de gemeente kreeg ik als dank een mooie bos bloemen.”

  • Hoe blijf je bij op je vakgebied?

    “Na mijn traineeship ben ik Implementatie Consultant geworden en heb ik me de verschillende kanten van het vak eigen gemaakt. Verder kun je bij Centric veel verschillende opleidingen volgen en investeert de organisatie veel in kennisdeling.”

Werken bij Centric

Wat we je nog meer bieden

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Centric

Rikash Bhageloe, Recruiter

Waarmee kan ik je helpen?

Rikash Bhageloe, Recruiter

Wil je meer weten? Bijvoorbeeld over de arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden of reistijden? Neem dan contact op met Rikash via 06-50 16 65 75.

Solliciteren bij Centric

  • Solliciteren

    Je hebt een interessante vacature gespot. Druk op ‘solliciteren’, laat je gegevens achter en klaar ben je.

  • Cv oké?

    Nu zijn onze recruiters aan zet. Komt jouw kennis en ervaring overeen met de functie? Dan bellen we je.

  • De kennismaking

    Klikt het tussen jou en Centric bij de eerste kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek.

  • Aanbieding

    Zien we de samenwerking allebei zitten, dan doen wij jou graag een mooie aanbieding. Welkom!

  • Onboarding

    Zodra de handtekeningen gezet zijn, krijg je toegang tot een handige app met alle info die je nodig hebt voor een vliegende start bij Centric.

Oneindige mogelijkheden