Fieldmanager

MBO 32-40 uur Moordrecht

Vacature: Fieldmanager

Solliciteer direct

Ben jij een ervaren Fieldmanager? Lees dan snel verder!

Voor Omnichannel Solutions & Services zijn wij op zoek naar een gedreven teamleider. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van diverse teams, allen werkzaam binnen Retail automatisering & installatie werkzaamheden. Hierbij kan je denken aan Engineers, Logistiek medewerkers en Roll-out coördinatoren.

In deze rol is het jouw taak om ervoor te zorgen dat iedere medewerker goed in zijn vel zit. Jij bent namelijk het eerste aanspreekpunt voor elke medewerker. Door te luisteren, mee te denken, te sturen en te motiveren lever je een bijdrage aan het werkplezier van de medewerker.

Meerdere keren per jaar voer je met de medewerker functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken. Samen met de medewerker stel je een ontwikkelplan op en werken jullie samen aan persoonlijke verbeteringen bijvoorbeeld door middel van het volgen van cursussen of het behalen van bepaalde certificaten. Tevens heb je nauw contact met de manager over de voortgang van de medewerkers. Deze gesprekken kunnen plaatsvinden in de regio waarin de medewerker woont en werkt, maar ook op onze locatie in Moordrecht.

Naast deze dagelijkse taken werk je met de teams en het management aan het doorvoeren van verbeteringen en behalen van de afdelingsdoelstellingen. Je werkt hierin nauw samen met een collega teamleider. Er is voldoende vrijheid en ruimte voor input en je kunt je werkweek zelf indelen. Tijdens de overleggen die plaatsvinden worden ervaringen met elkaar gedeeld en lopende zaken besproken.

Om deze doelstellingen te behalen heb je namelijk ook een belangrijke rol in het wervings- en selectieproces. In overleg met de manager en met recruitment voer je sollicitatiegesprekken en bepaal je de samenstelling en groei van het desbetreffende team. Hierbij hoort ook het inzetten van inhuurmedewerkers ten behoeve van projecten als er in drukke tijden moet worden opgeschaald.

Je communiceert gemakkelijk op diverse niveaus, beschikt over ruime leidinggevende ervaring en uitstekende coaching vaardigheden. Daarnaast ben jij doortastend en motiverend. Je denkt zowel service- als resultaatgericht. Je hebt oog voor zowel de menselijke als de zakelijke/commerciële aspecten binnen je team, en klinkt flexibel zijn je niet vreemd in de oren.

Wat jij meebrengt

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het coachen van (IT)-professionals
  • Je bent empathisch, leergierig, zelfkritisch en communicatief vaardig. Daarnaast beschik je over mensenkennis en ben je goed in het motiveren van mensen
  • Je beheerst de Nederlands en Engels taal vloeiend in woord en geschrift

Waar jij op kunt rekenen

  • Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring
  • 26 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto
  • Een laptop en telefoon van de zaak
  • Een prima werk-privé balans: de mogelijkheid om thuis te werken en je werkweek in te delen (ook ná de Corona periode)
  • Doorgroeimogelijkheden in diverse richtingen
  • Collectiviteitskorting op diverse zorgverzekeringen en een prima pensioenregeling

De unit waar jij komt te werken

De divisie Supply Chain Solutions werkt voor retailers en logistieke bedrijven. Wij helpen retailers bij het verbeteren van de klantbeleving en vlotte check-out in de winkel, online en aan de deur. Voor logistieke bedrijven verzorgen wij de digitale informatie-uitwisseling en staan garant voor een efficiënte operatie in het warehouse en tijdens transport. Dit doen wij voor een groeiend aantal webshops, fysieke winkels, distributiecentra, groothandels en transporteurs.

De businessunit Omnichannel Solutions & Services levert, installeert en onderhoudt bij een groot aantal klanten de winkelautomatisering op het hoofdkantoor en in de winkels. Daarbij moet je denken aan kassa's, pinapparatuur, mobiele devices, routers en andere automatisering, die in winkels gebruikt wordt binnen het advies- en verkoopproces. De technische dienst voor Retail opereert vanuit de locatie Moordrecht waar vandaan de systemen geleverd worden. Het team bestaat uit flexibele, gezellige en hardwerkende collega's die snel van begrip en creatief in het bedenken van oplossingen zijn.

Vakgenoot aan het woord

Lees meer over deze expertise

Hoi, ik ben Ferry, Teamleider SMC bij Centric. Word jij mijn nieuwe collega? Ik vertel je graag meer.

A picture
  • Aan wat voor soort projecten werk je?

    “Ik en mijn team Engineers en Procescoördinatoren, zijn elke dag druk bezig onze dienstverlening zo goed mogelijk uit te voeren binnen de beschikbare tijd. Daarnaast heb ik te maken met HR-aangelegenheden voor mijn Engineers. Want als Teamleader wil ik mijn mensen natuurlijk zo goed mogelijk begeleiden in hun loopbaan. Ook houd ik me ieder jaar bezig met het opleidingsplan. Hierbij speel ik in op de nieuwste ontwikkelingen en technieken. Tenslotte zit ik nog in diverse stuurgroepen.”

  • Wat vind je het leukste aan deze functie?

    "De afwisseling in mijn werk en vrijheid die ik krijg. Maar ook de de informele maar professionele werksfeer binnen Centric en de transparantie. Ik werk nu meer dan dertien jaar bij Centric en deze bedrijfscultuur zie ik overal binnen de organisatie.”

  • Kun je wat meer vertellen over de afdeling?

    “Het SMC beheert de werkomgevingen van onze klanten. Denk hierbij aan werkstations en fysieke serverpark. Ook ondersteunen we organisaties met clouddiensten.”

  • Wat is het gaafste project waaraan je hebt gewerkt?

    "Het blijft bijzonder om bij verstoringen de nacht door te halen. Voor de klant is dat vaak minder leuk, maar voor de techneuten onder ons zijn dat soort nachten altijd speciaal. Mooi om te zien hoe de Engineers onderling en met de ondersteunende specialisten samenwerken. En vergeet de blije klant niet! Daar doe je het voor.”

  • Hoe blijf je bij op je vakgebied?

    “Door opleidingen te volgen. En door deel te nemen aan alle workshops die Centric organiseert. Bijvoorbeeld Effectief aansturen van millennials of Omgaan met stress.”

Werken bij Centric

Wat we je nog meer bieden

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Centric

Solliciteren bij Centric

  • Solliciteren

    Je hebt een interessante vacature gespot. Druk op ‘solliciteren’, laat je gegevens achter en klaar ben je.

  • Cv oké?

    Nu zijn onze recruiters aan zet. Komt jouw kennis en ervaring overeen met de functie? Dan bellen we je.

  • De kennismaking

    Klikt het tussen jou en Centric bij de eerste kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek.

  • Aanbieding

    Zien we de samenwerking allebei zitten, dan doen wij jou graag een mooie aanbieding. Welkom!

  • Onboarding

    Zodra de handtekeningen gezet zijn, krijg je toegang tot een handige app met alle info die je nodig hebt voor een vliegende start bij Centric.

Oneindige mogelijkheden