IT recruiter

HBO 32-40 uur Son en Breugel

Vacature: IT recruiter

Solliciteer direct

Ben jij een energieke recruiter die IT professionals gaat zoeken in deze lastige markt? Weet jij kandidaten te raken, te bewegen en te binden? Dan zoeken wij jou! 

Je houdt je bezig met het gehele Werving en Selectieproces; ‘van eerste contact tot contract’. Hierin verwachten wij van jou dat je creativiteit koppelt aan assertiviteit om moeilijk vindbare kandidaten op te sporen en aan Centric te binden. Met alle kennis en middelen die er voorhanden zijn, zowel binnen als buiten Centric, bepaal jij de koers voor het succes en groei van het team in de Regio Zuid Nederland.
Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces. Je bepaalt samen met de regio de wervingsdoelen, je stelt de vacatures op en bewaakt deze, je selecteert en spreekt de kandidaten en zorgt dat voor nieuwe collega’s alles op alles wordt gezet om hen een contract te bezorgen.

Als Recruiter sta je midden in de business, schakel je direct met Regio en Field Managers en word je gezien als professioneel advies- en sparringpartner over operationele en strategische recruitmentzaken.

Je krijgt on-the-job training en wordt intensief begeleid om zo het beste uit jezelf te halen. Je bent resultaatgericht en je kunt snel schakelen zonder daarbij het overzicht te verliezen. Je bent een hunter pur sang die de drive heeft om zichzelf te bewijzen. Je krijgt daarvoor natuurlijk de beschikking over een Linkedin Recruiter seat en diverse vacaturebanken.

Je bent onderdeel van het Professional Staffing recruitment team waarbinnen je je eigen aandachtsgebied hebt. Binnen het recruitment team wordt nauw samengewerkt en houden jullie elkaar op de hoogte van ontwikkelingen in de markt.

Daarnaast word je ondersteund door een gedreven marketing team, om ervoor te zorgen dat je opvalt op diverse social media. Binnen de detacheringen is het verkopen van kennis onze core business, daarom ben jij degene die oog heeft voor talent. 
 

Wij helpen je een expert te worden in jouw vakgebied

Fijne werksfeer en enthousiaste collega's

Afwisselend werk bij aansprekende organisaties

Wat jij meebrengt

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in recruitment, resourcing of als intercedent. 
  • Je bent proactief, ondernemend, zelfstandig en gek op het behalen van goede resultaten.
  • Een groot netwerk van Software Professionals. 
  • Je bent communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus.
  • Doelgericht. Je houdt vast aan gestelde doelen en in staat om deze te realiseren.
  • Een goede dosis humor. 

Waar jij op kunt rekenen

  • Alle ruimte voor het ontplooien van ideeën en eigen inbreng, jouw ondernemerschap wordt dus erg op prijs gesteld.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Flexibel werken anno 2021.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van je kennis.
  • Een enthousiast team met betrokken collega’s.
  • Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, auto, smartphone en laptop.
  • De gelegenheid om deze vacaturetekst, verbeterend te herschrijven. 

De unit waar jij komt te werken


Centric Professional Staffing helpt klanten zoals ministeries, banken, verzekeraars en grote organisaties met het oplossen van technische en/of functionele vraagstukken. Dit doen we met een trots team van ruim 500 collega's die bestaat uit specialisten op gebied van IT-infrastructuren, support, softwareontwikkeling en test- en security.

Werk je bij Centric, dan werk je bij een informele en stabiele organisatie die haar medewerkers voorop stelt. We hechten belang aan collegialiteit, korte lijnen en persoonlijke begeleiding en helpen je graag bij het waarmaken van jouw ambities. Dus wil jij werken voor een bedrijf dat écht in jou investeert? Solliciteer dan meteen. 

Vakgenoot aan het woord

Lees meer over deze expertise

Hoi, ik ben Martin, Recruiter bij Centric. Word jij mijn nieuwe collega? Ik vertel je graag meer.

A picture
  • Aan wat voor soort projecten werk je?

    "Als Recruiter ben ik naast het werven van kandidaten ook verantwoordelijk voor Campus Recruitment. Dit betekent dat ik sollicitaties ontvang van studenten die op zoek zijn naar een stage. Ik zorg ervoor dat zij met de juiste collega’s in contact komen, zodat ze uiteindelijk een leerzame stageperiode hebben bij Centric."

  • Wat vind je het leukst aan deze functie?

    “De afwisseling in mijn werk vind ik erg leuk. Naast de verschillende soorten vacatures vind ik het ook leuk om verschillende managers en kandidaten te spreken. Daarnaast heb ik veel vrijheid om mijn eigen functie in te vullen. Daardoor kan ik werving en selectie afwisselen met de coördinerende werkzaamheden voor Young Professionals, onze club voor jonge collega’s.”

  • Kun je wat meer vertellen over de afdeling?

    “Mijn is team is onderdeel van HR. We hebben een grote afdeling met een goede mix van jong en oud. De collega’s zijn allemaal erg gemotiveerd om de organisatie zo goed mogelijk te helpen. Het is een afdeling waar een heel informele sfeer hangt. Naast serieuze zaken is er ook ruimte om samen te lachen.”

  • Wat is het gaafste project waaraan je hebt gewerkt?

    “Het leukste project voor mij heeft natuurlijk te maken met Campus Recruitment. Ik heb zelf een plan mogen schrijven over hoe we het aantal Young Professionals binnen Centric kunnen verhogen. De interne organisatie moet daarbij beter ingericht worden en we moeten meer zichtbaar zijn op hogescholen en universiteiten.”

  • Hoe blijf je bij op je vakgebied?

    “Af en toe bezoek ik een recruitment event waar ik interessante workshops volg. Daarnaast maak ik veel gebruik van het leeraanbod in onze eigen Centric Academy. In ons team delen we ook veel kennis die ons helpt bij ons werk.”

Werken bij Centric

Wat we je nog meer bieden

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Centric

Martine Ufkes, recruiter

Waarmee kan ik je helpen?

Martine Ufkes, recruiter

Wil je meer weten? Bijvoorbeeld over de arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden of reistijden? Neem dan contact op met Martine via 06-10 95 49 58.

Solliciteren bij Centric

  • Solliciteren

    Je hebt een interessante vacature gespot. Druk op ‘solliciteren’, laat je gegevens achter en klaar ben je.

  • Cv oké?

    Nu zijn onze recruiters aan zet. Komt jouw kennis en ervaring overeen met de functie? Dan bellen we je.

  • De kennismaking

    Klikt het tussen jou en Centric bij de eerste kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek.

  • Aanbieding

    Zien we de samenwerking allebei zitten, dan doen wij jou graag een mooie aanbieding. Welkom!

  • Onboarding

    Zodra de handtekeningen gezet zijn, krijg je toegang tot een handige app met alle info die je nodig hebt voor een vliegende start bij Centric.

Oneindige mogelijkheden