Recruiter Software Professionals

HBO / WO 32-40 uur IJsselstein

Vacature: Recruiter Software Professionals

Solliciteer direct

Ter uitbreiding van ons recruitmentteam zijn we op zoek naar een ondernemende Recruiter Software Professionals. Termen zoals C#, ASP.NET, MVC en Java zijn voor jou geen verrassing. Binnen de businessunit Professional Staffing ga jij je eigen netwerk bouwen bestaande uit skilled software engineers op minimaal HBO niveau. Vanuit de organisatie faciliteren we alle tools om jou succesvol te laten zijn. Zo moet je denken aan LinkedIn Recruiter Premium en diverse jobboards. Daarnaast word je ondersteund door een gedreven marketing team, om ervoor te zorgen dat je opvalt op diverse social media. Binnen de detacheringen is het verkopen van kennis onze core business, daarom ben jij degene die oog heeft voor talent. Voor onze regio’s Zuid- en West Nederland, ga jij de account- en fieldmanagers voorzien van high skilled engineers. Je komt te werken in een team van 9 collega recruiters en resourcers, die jij als sparringpartners kan gebruiken.

  • Je beheert het recruitmentproces van A tot Z: opstellen vacatureteksten, verwerken sollicitaties, selecteren cv’s, actief sourcen, voeren selectiegesprekken, contractonderhandelingen en het bewaken van het recruitmentproces.
  • Je bent actief betrokken bij het maken van plannen en het bijwonen van vergaderingen bij beide regio’s.
  • Je draagt nieuwe ideeën aan binnen recruitment en marketing.

Fijne werksfeer en enthousiaste collega's

Wij helpen je een expert te worden in jouw vakgebied

Afwisselend werk bij aansprekende organisaties

Wat jij meebrengt

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment van Software Professionals
  • Je bent resultaatgericht en commercieel gedreven
  • Je bent proactief, ondernemend, zelfstandig en gek op het behalen van goede resultaten
  • Een groot netwerk van Software Professionals
  • Je bent communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus

Waar jij op kunt rekenen

  • Alle ruimte voor het ontplooien van ideeën en eigen inbreng, jouw ondernemerschap wordt dus erg op prijs gesteld
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Flexibel werken anno 2020
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van je kennis
  • Een enthousiast team met betrokken collega’s
  • Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, auto, smartphone en laptop
  • De gelegenheid om deze vacaturetekst, verbeterend te herschrijven ��

De unit waar jij komt te werken

Je gaat aan de slag bij Centric Staffing Services met als standplaats IJsselstein. Staffing Services helpt interne en externe klanten bij complexe IT-vraagstukken door de juiste professionals te leveren. Onze professionals verzorgen onder andere Microsoft Office 365 implementaties, upgrades/vervanging aan/van een netwerk, technisch applicatiebeheer, helpdeskservices en onsite support. 
Binnen Staffing Services is de afdeling Resourcing en Recruitment jouw domein. Met hen werk je aan de recruiterings doelstellingen. Daarbij zorg je voor een goede alignment tussen account- en fieldmanagement en recruitment marketing.
 

Vakgenoot aan het woord

Lees meer over deze expertise

Hoi, ik ben Martin, Recruiter bij Centric. Word jij mijn nieuwe collega? Ik vertel je graag meer.

A picture
  • Aan wat voor soort projecten werk je?

    "Als Recruiter ben ik naast het werven van kandidaten ook verantwoordelijk voor Campus Recruitment. Dit betekent dat ik sollicitaties ontvang van studenten die op zoek zijn naar een stage. Ik zorg ervoor dat zij met de juiste collega’s in contact komen, zodat ze uiteindelijk een leerzame stageperiode hebben bij Centric."

  • Wat vind je het leukst aan deze functie?

    “De afwisseling in mijn werk vind ik erg leuk. Naast de verschillende soorten vacatures vind ik het ook leuk om verschillende managers en kandidaten te spreken. Daarnaast heb ik veel vrijheid om mijn eigen functie in te vullen. Daardoor kan ik werving en selectie afwisselen met de coördinerende werkzaamheden voor Young Professionals, onze club voor jonge collega’s.”

  • Kun je wat meer vertellen over de afdeling?

    “Mijn is team is onderdeel van HR. We hebben een grote afdeling met een goede mix van jong en oud. De collega’s zijn allemaal erg gemotiveerd om de organisatie zo goed mogelijk te helpen. Het is een afdeling waar een heel informele sfeer hangt. Naast serieuze zaken is er ook ruimte om samen te lachen.”

  • Wat is het gaafste project waaraan je hebt gewerkt?

    “Het leukste project voor mij heeft natuurlijk te maken met Campus Recruitment. Ik heb zelf een plan mogen schrijven over hoe we het aantal Young Professionals binnen Centric kunnen verhogen. De interne organisatie moet daarbij beter ingericht worden en we moeten meer zichtbaar zijn op hogescholen en universiteiten.”

  • Hoe blijf je bij op je vakgebied?

    “Af en toe bezoek ik een recruitment event waar ik interessante workshops volg. Daarnaast maak ik veel gebruik van het leeraanbod in onze eigen Centric Academy. In ons team delen we ook veel kennis die ons helpt bij ons werk.”

Werken bij Centric

Wat we je nog meer bieden

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Centric

Solliciteren bij Centric

  • Solliciteren

    Je hebt een interessante vacature gespot. Druk op ‘solliciteren’, laat je gegevens achter en klaar ben je.

  • Cv oké?

    Nu zijn onze recruiters aan zet. Komt jouw kennis en ervaring overeen met de functie? Dan bellen we je.

  • De kennismaking

    Klikt het tussen jou en Centric bij de eerste kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek.

  • Aanbieding

    Zien we de samenwerking allebei zitten, dan doen wij jou graag een mooie aanbieding. Welkom!

  • Onboarding

    Zodra de handtekeningen gezet zijn, krijg je toegang tot een handige app met alle info die je nodig hebt voor een vliegende start bij Centric.

Oneindige mogelijkheden