Recruitment Marketeer

HBO / WO 32-40 uur IJsselstein

Vacature: Recruitment Marketeer

Solliciteer direct

Met jouw creativiteit en frisse blik weet je impact te maken en een employer brand naar een hoger level te brengen. Door een goede mix van on- en offline marketing kanalen in te zetten, weet jij feilloos de beste kandidaten uit de markt de bereiken. Je houdt ervan om conversiegericht te werken en te zorgen voor een meetbaar resultaat om de gestelde KPI’s en voortgang te monitoren. Daarbij duik je graag tot in de analytische haarvaten van de candidate journey en weet je hoe je deze verder kunt optimaliseren. Je creëert de juiste content voor onze careers website en social media kanalen. Je managet moeiteloos meerdere campagnes en brengt de nodige kennis mee op het gebeid van SEO en SEA. Naast alle vaktechnische skills ben je een echte netwerker en weet je collega’s te enthousiasmeren en motiveren om met behulp van het door jou ontwikkelde social media materiaal de boer op te gaan.
 

Wij helpen je een expert te worden in jouw vakgebied

Afwisselend werk bij aansprekende organisaties

Fijne werksfeer en enthousiaste collega's

Wat jij meebrengt

  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Enkele jaren werkervaring in recruitment marketing
  • Creativiteit, analytisch denkvermogen en een drive om te scoren
  • Ervaring met journey optimalisatie, paid advertising en employee advocacy
  • Project management en design skills
  • Kennis en ervaring met marketing automation, ATS is een pré
  • Ervaring in de uitzend- of flexbranche is een pré

Waar jij op kunt rekenen

  • Aan de slag in de meest leuke business unit van Centric
  • In een team van enthousiaste en betrokken collega’s
  • Flexibel werken anno 2020
  • Salarisrange tussen de € 3.000 en € 3.500 op basis van ervaring en opleiding

De unit waar jij komt te werken

Je gaat aan de slag bij Centric Staffing Services met als standplaats IJsselstein. Staffing Services helpt interne en externe klanten bij complexe IT-vraagstukken door de juiste professionals te leveren. Onze professionals verzorgen onder andere Microsoft Office 365 implementaties, upgrades/vervanging aan/van een netwerk, technisch applicatiebeheer, helpdeskservices en onsite support. Binnen de unit kom je samen te werken met de Business Unit Marketeer.
Binnen Staffing Services is de afdeling Resourcing en Recruitment jouw domein. Met hen werk je aan de recruiterings doelstellingen. Daarbij zorg je voor een goede alignment tussen recruitment marketing, employer branding en de B2B marketingactiviteiten van de unit.
Vanuit je eigen unit werk je uiteraard ook samen met de marketingafdeling van Centric. Deze afdeling bestaat uit diverse marketeers, copywriters en een designer, AV-specialist, eventmanager en specialist interne communicatie. Als team werken we aan alles wat met marketing en communicatie te maken heeft. Denk aan de websites, marketingcampagnes, jaarverslagen, eventorganisatie, webinars, whitepapers of content voor onze careersite. Dit doen we – als internationaal bedrijf – samen met onze collega’s in Roemenië, Noorwegen, Zweden, België en Litouwen.
 

Vakgenoot aan het woord

Lees meer over deze expertise

Hoi, ik ben Martin, Recruiter bij Centric. Word jij mijn nieuwe collega? Ik vertel je graag meer.

A picture
  • Aan wat voor soort projecten werk je?

    "Als Recruiter ben ik naast het werven van kandidaten ook verantwoordelijk voor Campus Recruitment. Dit betekent dat ik sollicitaties ontvang van studenten die op zoek zijn naar een stage. Ik zorg ervoor dat zij met de juiste collega’s in contact komen, zodat ze uiteindelijk een leerzame stageperiode hebben bij Centric."

  • Wat vind je het leukst aan deze functie?

    “De afwisseling in mijn werk vind ik erg leuk. Naast de verschillende soorten vacatures vind ik het ook leuk om verschillende managers en kandidaten te spreken. Daarnaast heb ik veel vrijheid om mijn eigen functie in te vullen. Daardoor kan ik werving en selectie afwisselen met de coördinerende werkzaamheden voor Young Professionals, onze club voor jonge collega’s.”

  • Kun je wat meer vertellen over de afdeling?

    “Mijn is team is onderdeel van HR. We hebben een grote afdeling met een goede mix van jong en oud. De collega’s zijn allemaal erg gemotiveerd om de organisatie zo goed mogelijk te helpen. Het is een afdeling waar een heel informele sfeer hangt. Naast serieuze zaken is er ook ruimte om samen te lachen.”

  • Wat is het gaafste project waaraan je hebt gewerkt?

    “Het leukste project voor mij heeft natuurlijk te maken met Campus Recruitment. Ik heb zelf een plan mogen schrijven over hoe we het aantal Young Professionals binnen Centric kunnen verhogen. De interne organisatie moet daarbij beter ingericht worden en we moeten meer zichtbaar zijn op hogescholen en universiteiten.”

  • Hoe blijf je bij op je vakgebied?

    “Af en toe bezoek ik een recruitment event waar ik interessante workshops volg. Daarnaast maak ik veel gebruik van het leeraanbod in onze eigen Centric Academy. In ons team delen we ook veel kennis die ons helpt bij ons werk.”

Werken bij Centric

Wat we je nog meer bieden

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Centric

Solliciteren bij Centric

  • Solliciteren

    Je hebt een interessante vacature gespot. Druk op ‘solliciteren’, laat je gegevens achter en klaar ben je.

  • Cv oké?

    Nu zijn onze recruiters aan zet. Komt jouw kennis en ervaring overeen met de functie? Dan bellen we je.

  • De kennismaking

    Klikt het tussen jou en Centric bij de eerste kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek.

  • Aanbieding

    Zien we de samenwerking allebei zitten, dan doen wij jou graag een mooie aanbieding. Welkom!

  • Onboarding

    Zodra de handtekeningen gezet zijn, krijg je toegang tot een handige app met alle info die je nodig hebt voor een vliegende start bij Centric.

Oneindige mogelijkheden