Talent Acquisition Manager

HBO 32-40 uur IJsselstein

Vacature: Talent Acquisition Manager

Solliciteer direct

Wil jij jouw ervaring delen om een team te begeleiden? Steek jij ook zelf de handen uit de mouwen om de IT-professionals binnen te halen? Dan is de functie van Talent Acquisition Manager iets voor jou! 

In deze functie ben jij, samen met jouw team, verantwoordelijk voor de recruitment en resourcing activiteiten van de Business Unit Professional Staffing bij Centric. De focus ligt op het werven van IT-professionals voor aansprekende klanten en andere Business Units van Centric. Denk hierbij aan functies binnen software development, support en consulting. Voor de organisatie dien jij als sparringspartner voor wervingsvraagstukken. In deze functie werk jij resultaatgericht: je stelt heldere wervingsdoelstellingen en zet alles op alles om deze te behalen. Daarnaast houd je je ook bezig met overkoepelende projecten. Zo lever je input voor de wervingscampagnes, denk je mee over de inrichting van het nieuwe ATS-systeem en organiseer je recruitmentdagen. Binnen de Business Unit Professional Staffing staat creativiteit en assertiviteit centraal. Je krijgt de vrijheid voor het opstarten van andere recruitment projecten die bijdragen aan de doelstellingen.

Als Talent Acquisition Manager zet jij je uiteraard ook in voor de aansturing van het recruitment- en resourcingteam en de inrichting van de werkprocessen. Jij bent eindverantwoordelijk voor de output die het team levert. Je zorgt voor een goede sfeer in het team waarin hard gewerkt wordt, maar ook veel plezier wordt gemaakt. Je gaat mensgericht te werk om zo het beste uit jouw team te halen en zorgt voor een uitstekende candidate experience.

 

Fijne werksfeer en enthousiaste collega's

Afwisselend werk bij aansprekende organisaties

Wij helpen je een expert te worden in jouw vakgebied

Wat jij meebrengt

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal vijf jaar ervaring als recruiter in een commerciële omgeving, waarvan minimaal één jaar als leidinggevende
  • Een netwerk in IT is een pre
  • Een resultaat- maar ook mensgerichte werkwijze
  • Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden
  • Creatieve en assertieve houding om de recruitment en resourcing continu te optimaliseren

Waar jij op kunt rekenen

  • De ruimte en vrijheid om eigen ideeën in te brengen en te realiseren
  • Een gemotiveerd en enthousiast team die je zelf mag uitbreiden
  • Een goed salaris afhankelijk van jouw eerdere werkervaring
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto, smartphone en laptop
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van je kennis door middel van de Centric Academy en het volgen van trainingen
  • Flexibel werken anno 2021

De unit waar jij komt te werken

Je gaat aan de slag bij Centric Professional Staffing met als standplaats IJsselstein. Professional Staffing helpt interne en externe klanten bij complexe IT-vraagstukken door de juiste professionals te leveren. Onze professionals verzorgen onder andere Microsoft Office 365 implementaties, upgrades/vervanging aan/van een netwerk, technisch applicatiebeheer, helpdeskservices en onsite support. Binnen Professional Staffing is de afdeling Resourcing & Recruitment jouw domein. Met hen werk je aan de recruiteringsdoelstellingen. Daarbij zorg je voor een goede afstemming met account- en fieldmanagement en recruitment marketing.

 

Vakgenoot aan het woord

Lees meer over deze expertise

Hoi, ik ben Ferry, Teamleider SMC bij Centric. Word jij mijn nieuwe collega? Ik vertel je graag meer.

A picture
  • Aan wat voor soort projecten werk je?

    “Ik en mijn team Engineers en Procescoördinatoren, zijn elke dag druk bezig onze dienstverlening zo goed mogelijk uit te voeren binnen de beschikbare tijd. Daarnaast heb ik te maken met HR-aangelegenheden voor mijn Engineers. Want als Teamleader wil ik mijn mensen natuurlijk zo goed mogelijk begeleiden in hun loopbaan. Ook houd ik me ieder jaar bezig met het opleidingsplan. Hierbij speel ik in op de nieuwste ontwikkelingen en technieken. Tenslotte zit ik nog in diverse stuurgroepen.”

  • Wat vind je het leukste aan deze functie?

    "De afwisseling in mijn werk en vrijheid die ik krijg. Maar ook de de informele maar professionele werksfeer binnen Centric en de transparantie. Ik werk nu meer dan dertien jaar bij Centric en deze bedrijfscultuur zie ik overal binnen de organisatie.”

  • Kun je wat meer vertellen over de afdeling?

    “Het SMC beheert de werkomgevingen van onze klanten. Denk hierbij aan werkstations en fysieke serverpark. Ook ondersteunen we organisaties met clouddiensten.”

  • Wat is het gaafste project waaraan je hebt gewerkt?

    "Het blijft bijzonder om bij verstoringen de nacht door te halen. Voor de klant is dat vaak minder leuk, maar voor de techneuten onder ons zijn dat soort nachten altijd speciaal. Mooi om te zien hoe de Engineers onderling en met de ondersteunende specialisten samenwerken. En vergeet de blije klant niet! Daar doe je het voor.”

  • Hoe blijf je bij op je vakgebied?

    “Door opleidingen te volgen. En door deel te nemen aan alle workshops die Centric organiseert. Bijvoorbeeld Effectief aansturen van millennials of Omgaan met stress.”

Werken bij Centric

Wat we je nog meer bieden

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Centric

Solliciteren bij Centric

  • Solliciteren

    Je hebt een interessante vacature gespot. Druk op ‘solliciteren’, laat je gegevens achter en klaar ben je.

  • Cv oké?

    Nu zijn onze recruiters aan zet. Komt jouw kennis en ervaring overeen met de functie? Dan bellen we je.

  • De kennismaking

    Klikt het tussen jou en Centric bij de eerste kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek.

  • Aanbieding

    Zien we de samenwerking allebei zitten, dan doen wij jou graag een mooie aanbieding. Welkom!

  • Onboarding

    Zodra de handtekeningen gezet zijn, krijg je toegang tot een handige app met alle info die je nodig hebt voor een vliegende start bij Centric.

Oneindige mogelijkheden