I Centric setter vi menneske først, og vi ser det unike – talentet – i hver enkelt person. Vi har lang erfaring med å levere høy kompetanse til våre kunder, noe som har gjort oss til eksperter på å finne talenter.
Vi har lært oss at talentfulle mennesker nesten alltid er gode på flere ting, mange er rene tusenkunstnere. Hos oss finner du ikke bare talentfulle teknikere og utviklere, men også gamere, orienteringsløpere, operasangere, Calisthenics-utøvere, musikere, etc. Som en moderne IT-konsulent kreves det at man er nysgjerrig, oppfinnsom, løsningsorientert, målrettet og ikke minst har en genuin interesse for teknologi. Dette er kvaliteter som alle våre ansatte deler.
Våre konsulentledere skaper forutsetningene for at våre konsulenter skal kunne nå sitt fulle potensial og oppfylle sine mål. Vi hjelper konsulentene med å dra nytte av sitt talent og utvikle seg i sin karriere sammen med oss ved å tilby en individuell opplæringsplan hvor vi lar personen ta IT-sertifiseringer innen de områdene de ønsker å utvikle seg videre.
På denne måten kan vi møte og overgå våre kunders kompetansebehov – i alt fra drift, support, infrastruktur og utvikling – mens vi kan matche våre konsulenter med deres drømmeoppdrag.
Les mer om talentene våre: Kalle (IT-driftstekniker), Laszlo (front-end developer), Agnes (IT-rekrutterer), Oskar (IT-tekniker) og Emeli (HR-ansvarlig).
I disse Coronatider er det godt å se at vi fortsatt kan arbeide og levere våre tjenester. Å jobbe hjemmefra og slippe å reise til og fra jobb frigjør faktisk litt tid, slik at vi kan fokusere enda mer på å opprettholde god kontakt både med våre kunder og våre konsulenter. De fleste møter kan vi avholde over video eller telefon, og denne kontakten opplever vi som uventet positiv. Hvis du har behov for personell og ønsker å vite mer om hva vi kan tilby av IT-kompetanse, så les mer her.