IT-systemtekniker till Rädda Barnen

BROMMA 2021-12-15 Tillsvidare 2nd line support

Lediga jobb: IT-systemtekniker till Rädda Barnen

Ansök nu
På uppdrag av Rädda Barnen söker vi en IT-systemtekniker som blir en del av Rädda Barnens IT-sektion och ingår i teamet IT Operations & Support som idag består av 4 medarbetare.

Tjänsten är en direktrekrytering, så anställningen blir direkt hos Rädda Barnen på deras kontor i Alvik.

Bra anställningsförmåner

Utvecklas i din karriär

Varierande arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter

Rollen arbetar med Rädda Barnens dagliga hantering av IT-plattformar, uppgraderingar, patchningar, virtuell miljö, second line-support och administration av klientplattform och applikationer, nätverk, server- och klientsäkerhet samt licenshantering.

I uppdraget ingår att tillsammans med kollegorna i teamet ansvara för följande områden:

  • Operativ drift, underhåll och utveckling av infrastruktur, tekniska lösningar, Cloudtjänster och applikationer.
  • Administration, underhåll och utveckling av MS 365-miljön, Active Directory, GPOer, DNS, DHCP samt integrationer
  • Löpande administration och konfiguration av Nätverk (switchar, brandvägg, LAN, WAN, Wi-Fi, VPN), VMware-miljö, Backup/restore, IT-säkerhetsarbete
  • Problemanalys och lösningsbeskrivningar
  • Ta fram och underhålla teknisk och administrativ systemdokumentation
  • Applikationssupport i 2nd line 
  • Delta i planering, utveckling och underhåll av klientplattform och säkerhet
  • Proaktivt arbete i form av att analysera och beskriva förändringsbehov av IT-plattformar
  • Delta i tekniska utvecklings- och utredningsprojekt

Din profil och kvalifikationer

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av en liknande roll och med bra kompetens att omsätta verksamhetsbehov till funktionalitet. Du har en högskoleutbildning inom IT/teknik och god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har följande tekniska kompetenser:

  • Microsoft klient och server 
  • Active Directory, DHCP, DNS (intern & extern), GPO, LDAP, 
  • MS Azure, Infrastruktur, Azur AD (ADD), säkerhet, administration, utveckling
  • MS 365, Exchange, Intune, Autopilot


Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. Personliga egenskaper vi ser är viktiga för att lyckas i rollen är god kommunikativ förmåga och samarbetsvilja samt en lösningsorienterad inställning.

Om kunden

Rollen är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning vid vårt trevliga kontor i Stockholm, Alvik. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. 

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR

OM RÄDDA BARNEN
Rädda Barnen är världens största självständiga barnrättsorganisation. Vi finns på plats där vi gör mest nytta för barn – i Sverige och runt om i världen. Med fokus på långsiktigt hållbara insatser, gör vi omedelbara och bestående skillnader i barns liv. Vi gör helt enkelt världen lite bättre för barn, varje dag.

Jag o Centric

Vad mer vi erbjuder

Din utveckling

Arbeta på Centric

Caroline Biverman

Har du några frågor kring tjänsten?

Caroline Biverman

Kontakta Caroline Biverman på tfn: 0734-159380 eller caroline.biverman@centric.eu.

Bli en av oss!

  • Hittat ditt nya drömjobb?

    Det är lätt att söka ett jobb på Centric. Läs vidare för att ta reda på allt du behöver veta.

  • Hur ansöker man?

    När du har hittat en tjänst du är intresserad av, klicka bara på "Apply directly", ladda upp ditt CV och det är allt!

  • Ditt CV

    Nu är ditt CV synligt för våra rekryterare. Om din kunskap och erfarenhet passar någon av våra tjänster så kommer vi att kontakta dig.

  • Första mötet

    Vi träffas och får en personligare bild av varandra. Vi går igenom ditt CV och pratar om drömmar och mål.

  • Återkoppling

    Vid en avstämning så delar vi våra intryck och pratar om hur vi går vidare med referenstagning och eventuellt erbjudande. Nu börjar vår gemensamma resa - välkommen till Centric.

Utforska dina möjligheter