Wir wachsen und erschließen neue Themen und Märkte - und suchen dafür jemanden (m/w/d) , der uns im Partnermanagement verstärkt und sich auf den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Partnern konzentriert. Du passt zu uns, wenn du Vielseitigkeit und Abwechslung liebst, Eigeninitiative mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln.
Partner Manager
Das erwartet Dich:
- Du entwickelst und gewinnst neue strategische Partner (z.B. SAP-Partner, Systemhäuser, Beratungsunternehmen)
- Du entwickelst Programme zur Partnergewinnung und setzt sie um
- Du unterstützt unsere Partner in Kundenprojekten und bei Implementierungen
- Du steuerst die Partnerperformance anhand von KPIs
- Du koordinierst Schulungen und Zertifizierungen für Partner zur technischen Implementierung
- Du arbeitest mit dem Produktmanagement zur Weitergabe von Feedback aus dem Partnernetzwerk zusammen
- Du stimmst dich mit Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und Consulting zur Optimierung der Partnerstrategie ab
- Du identifizierst Markttrends, Cross-Selling- und Up-Selling-Potenziale
- Du repräsentierst unserer Partnerinitiativen nach außen, z.B. durch Webinare oder Teilnahme an Veranstaltungen
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement, Business Development oder Vertrieb, idealerweise im SAP-Umfeld.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und ein gutes Verständnis des SAP-Ökosystems, insbesondere im Bereich HR-Lösungen.
- Du hast Erfahrung mit SAP-Lizenzierungsmodellen und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit SAP-Partnern, Systemhäusern oder Beratungsunternehmen.
- Du verfügst über die Fähigkeit, strategische Partnerschaften aufzubauen und nachhaltig zu entwickeln.
- Du bringst analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien mit.
- Du verfügst über hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch.
- Dich zeichnen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Durchführung von Webinaren, Präsentationen oder Trainings sind von Vorteil.
Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
Arbeiten in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
Teamorientierte Unternehmenskultur und flache Hierarchien
Das erwartet dich bei uns:
- Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
- Neben einem attraktiven Gehalt eine zusätzliche Bonuskomponente
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und direkte unbürokratische Zusammenarbeit bis zur Geschäftsleitung
- Flache Hierarchien und direkte unbürokratische Zusammenarbeit bis zur Geschäftsleitung
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teammeetings und Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und/oder Firmenfahrrad
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Moderne, zentrale Büroräume
- Ggf. Zuschuss für Kinderbetreuung
Arbeiten bei Centric
Was wir Ihnen auch bieten
Sie sind an dieser Tätigkeit interessiert?
Christian Schnittmann
Dann freuen wir uns, Sie bald persönlich kennenzulernen und bitten Sie, uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per Mail personal@centric.eu.
Bewerbungsprozess
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Bewerben
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Lebenslauf ok?
Jetzt sind wir an der Reihe. Stimmen Ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit den Anforderungen an die Position überein? Dann nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf.
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Die Einladung
Gab es einen Fit beim ersten Treffen zwischen Ihnen und Centric? Dann folgt ein zweites Gespräch.
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Angebot
Wenn wir uns beide eine Zusammenarbeit vorstellen können, unterbreiten wir Ihnen gerne ein tolles Angebot. Herzlich willkommen!
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Onboarding
Nach Abschluß des Arbeitsvertrages erhalten Sie allen Informationen, die Sie für einen reibungslosen Start bei Centric benötigen.