Jamila Azaguag (48) combineert haar drukke rol als moeder van drie met haar werk als functioneel applicatiebeheerder bij XCENT. Dit detacheringslabel van Centric ondersteunt overheidsinstellingen op het vlak van functioneel applicatiebeheer, financiën en salarisadministratie. We vragen Jamila naar haar ervaring bij Centric, drijfveren en ambities. Welke kansen ziet zij bij Centric en hoe denkt ze deze te kunnen verzilveren?
Waarom heb jij voor Centric gekozen?
“Ik werk als functioneel applicatiebeheerder in het sociaal domein, waar de overheid zich richt op werk, participatie en zelfredzaamheid. Deze omgeving is heel dynamisch. Binnen gemeentes en op het gebied van wetgeving bijvoorbeeld, gebeurt enorm veel. Dat maakt het vakgebied interessant. Een andere reden voor mijn keuze voor Centric heeft te maken met de goede werk-privébalans bij Centric. Ik ben moeder van drie kinderen en het is voor mij prettig dat ik op verschillende locaties kan werken. Ook vind ik het fijn dat de organisaties waar je voor komt te werken, niet al te ver weg zijn van waar je woont. Daar wordt rekening mee gehouden.”
Wat is het voordeel van detachering?
“Via detachering kan ik mijn expertise effectief inzetten waar dat nodig is. Daarnaast is het soms best fijn dat je als gedetacheerde vooral op de hoofdlijnen actief bent. Je krijgt minder mee van eventuele interne strubbelingen, en die neem je dus ook niet mee naar huis! Een ander groot voordeel, is dat je je hier tijdens opdrachten kunt blijven ontwikkelen. Of dat nou via een training is of via een stukje coaching, bij Centric is die mogelijkheid er.”
Op welk project zit je nu?
“Momenteel werk ik als functioneel applicatiebeheerder bij de gemeente Schagen. Daar ben ik betrokken bij applicaties die relevant zijn binnen het sociaal domein. Dat kunnen Centric-applicaties zijn, maar ook applicaties van derden.”
