Ook na 22 jaar bij Centric (met tussendoor een paar ‘uitstapjes’) is René, Microsoft 365 Consultant, nog lang niet klaar met zichzelf uitdagen en ontwikkelen. Enthousiast is hij ook over het verder brengen van andere collega’s. Net als Centric omarmt René het principe van ‘continuous learning’, want dat zorgt ervoor dat we vaardigheden blijven ontwikkelen in een snel veranderende wereld. En dáár zet hij zich graag actief voor in.
Wat zie je als jouw grootste carrièrekans?
"In deze snel veranderende wereld moeten we allemaal nieuwe vaardigheden aanleren en ons specialiseren in nieuwe gebieden. Bij Centric zie ik een geweldige kans om collega's, klanten en bedrijven te helpen om deze nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en toe te passen. Ook vind ik het heerlijk om in de wereld van AI te duiken, waar we nieuwe gebieden kunnen verkennen en kansen kunnen benutten. Het wordt steeds duidelijker dat mensen tegenwoordig meerdere rollen kunnen vervullen. Continu leren en kennis delen zijn daarbij cruciaal."
Waarom heb je voor Centric gekozen?
"Ik heb voor Centric gekozen vanwege de carrièremogelijkheden die ik hier kreeg. Ik krijg altijd de ruimte om mezelf te ontwikkelen en nieuwe proposities te ontwikkelen. Onlangs kreeg ik zelfs de kans om een IT-event te begeleiden, hoewel ik daar geen ervaring mee had. Dat maakt Centric speciaal voor mij. Centric omarmt ook het principe van ‘continuous learning’, wat betekent dat leren en groeien altijd worden gestimuleerd."
