'Mijn missie is continu blijven leren en kennis delen'

Ook na 22 jaar bij Centric (met tussendoor een paar ‘uitstapjes’) is René, Microsoft 365 Consultant, nog lang niet klaar met zichzelf uitdagen en ontwikkelen. Enthousiast is hij ook over het verder brengen van andere collega’s. Net als Centric omarmt René het principe van ‘continuous learning’, want dat zorgt ervoor dat we vaardigheden blijven ontwikkelen in een snel veranderende wereld. En dáár zet hij zich graag actief voor in.

Wat zie je als jouw grootste carrièrekans?

"In deze snel veranderende wereld moeten we allemaal nieuwe vaardigheden aanleren en ons specialiseren in nieuwe gebieden. Bij Centric zie ik een geweldige kans om collega's, klanten en bedrijven te helpen om deze nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en toe te passen. Ook vind ik het heerlijk om in de wereld van AI te duiken, waar we nieuwe gebieden kunnen verkennen en kansen kunnen benutten. Het wordt steeds duidelijker dat mensen tegenwoordig meerdere rollen kunnen vervullen. Continu leren en kennis delen zijn daarbij cruciaal."

Waarom heb je voor Centric gekozen?

"Ik heb voor Centric gekozen vanwege de carrièremogelijkheden die ik hier kreeg. Ik krijg altijd de ruimte om mezelf te ontwikkelen en nieuwe proposities te ontwikkelen. Onlangs kreeg ik zelfs de kans om een IT-event te begeleiden, hoewel ik daar geen ervaring mee had. Dat maakt Centric speciaal voor mij. Centric omarmt ook het principe van ‘continuous learning’, wat betekent dat leren en groeien altijd worden gestimuleerd."

“Ik ben altijd bezig met het bijhouden van de ontwikkelingen binnen mijn vakgebied en deel die kennis met mijn collega's”
René Vlieger, Microsoft 365 Consultant

Hoe maken jij en je collega’s elkaar beter?

"We dagen elkaar steeds uit. Ik ben altijd bezig met het bijhouden van de ontwikkelingen binnen mijn vakgebied en deel die kennis met mijn collega's. We creëren waarde door te vloggen en bloggen, en we betrekken zowel elkaar als klanten in dit proces. We leggen de lat hoog en proberen samen vooruitgang te boeken. Het is voor mij essentieel dat je werk je passie is; enthousiasme en motivatie zijn aanstekelijk en bevorderen groei."

Wat is jouw favoriete project of onderdeel van het werk bij Centric tot nu toe?

"Mijn favoriete project was mijn startpunt met Office 365 bij een klant in Heerenveen. Hoewel ik aanvankelijk Azure-consultant was, wilde ik meer met mensen werken. Deze overstap naar Office 365 heeft me enorm veel geleerd en mijn carrière echt een boost gegeven. Het was het begin van mijn huidige rol als Microsoft 365 Consultant, waarin ik initiatief kan nemen en nieuwe oplossingen kan bedenken."

Welke kansen hoop je nog te grijpen?

"Mijn volgende doel is om Field Manager Plus te worden, waarbij 'Plus' staat voor het combineren van technische kennis met een menselijke benadering. Ik geloof dat de menselijke kant steeds belangrijker word. Ik ben niet klaar met groeien en wil blijven bijdragen aan Centric. Continuous learning en ontwikkeling zijn de sleutels tot mijn succes. Vrijheid, energie, communicatie en collegialiteit zijn voor mij belangrijk."