Fieldmanager XCENT

Wat jij doet

Als Fieldmanager begeleid, coach en stuur je onze gedetacheerde professionals, zodat zij optimaal kunnen presteren binnen hun opdrachten. Deze medewerkers werken als functioneel beheerder, finance professional of salarisadministrateur in verschillende domeinen binnen de decentrale overheid. Je zorgt voor een zorgvuldige uitvoering van alle bijbehorende HR-gerelateerde processen, waaronder onboarding, functioneren, ontwikkeling en offboarding. Je bezoekt regelmatig klanten op locatie om de voortgang vanuit zowel klant- als professionalperspectief te beoordelen, waardoor je gericht kunt sturen op begeleiding, ontwikkeling en toekomstige plaatsingen. In nauwe samenwerking met het hechte en betrokken team van XCENT signaleer je, met jouw energieke en commercieel ondernemende instelling, kansen voor nieuwe opdrachten en versterk je de kwaliteit van onze dienstverlening.

Wat doe je nog meer?

• Coachen en ontwikkelen van professionals: Het begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken
• Samenwerken met accountmanagers: Zorgen voor de juiste match tussen professionals en opdrachten, gericht op ontwikkeling en klanttevredenheid
• Faciliteren van kennisdeling: Ondersteunen van de persoonlijke en professionele groei van medewerkers via coaching, scholing en onderlinge kennissessies
• Wervings- en selectieproces: Samenwerken met recruitment om sollicitatiegesprekken te voeren en het team te laten groeien

Dit breng je mee

Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom voeg jij als Fieldmanager waarde toe met jouw: 
•    HBO werk- en denkniveau
•    Kennis van HR-processen en talentontwikkeling

• Commerciële drive en een scherp oog voor nieuwe kansen
• Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven en coachen
• Het is een pré als je ervaring hebt met detachering in de overheid, of in ieder geval vertrouwd bent met de dynamiek én beschikt over een relevant netwerk binnen publieke instellingen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift 
   

Dit krijg je

Bij Centric vind je veel flexibiliteit en vrijheid om jouw vak als Fieldmanager succesvol uit te oefenen. Verder kun je voor deze functie rekenen op:

• Een brutosalaris tot € 5.960,00 per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• Een mooie bonusregeling
• 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag die we in mei uitbetalen
• Een bijdrage aan je pensioen van 7,5% van je pensioengrondslag
• Loyaliteitsdagen: des te langer je bij ons werkt des te meer vrije tijd
• Een thuiswerkvergoeding tot € 15,00 per maand
• Onbeperkte mogelijkheden voor het volgen van opleidingen
• Mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van huis naar het werk reist
• Tot 15% voordeel op jouw collectieve ziektekostenverzekering
• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Hoeveel uur wil jij ons versterken? Laten we overleggen over jouw fulltime of parttime mogelijkheden. Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden ga je naar careers.centric.eu/nl/jij-en-centric/arbeidsvoorwaarden.

Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric

Werken op het snijvlak van mensontwikkeling, dienstverlening en publieke sector? Solliciteer naar deze vacature Fieldmanager XCENT. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter, Peggy van der Have via +31 6 20248204 of peggy.van.der.have@centric.eu.

Goed om te weten:
 

•  Zien we een match? Laten we elkaar beter leren
   kennen tijdens 1 of meerdere gesprekken
• Zijn we allebei enthousiast over een samenwerking? Dan doen wij jou een mooie aanbieding
• Zodra de handtekeningen zijn gezet, ben jij onze nieuwe collega. Nu al zin in. Voor een vliegende start bij Centric kan je inloggen op een app met allemaal handige info
• Op jouw eerste werkdag stap jij binnen in een wereld waar je omringd wordt door verschillende mogelijkheden