Ben jij een project manager die graag bezig is met de inhoud? Heb je interesse in HR, duurzaamheid en ESG (Environmental, Social, and Governance)? En wil jij een sleutelrol spelen in onze verschillende HR projecten? Het kan als Project Manager HR en ESG.
Wat jij doet
Als Projectmanager HR en ESG ben je verantwoordelijk voor verschillende HR projecten en het implementeren en beheren van ons ESG-beleid, inclusief de bijbehorende doelstellingen. Je speelt een cruciale rol in het voldoen aan de vereisten van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en ISO 14001. Je bent de vraagbaak voor ESG-gerelateerde onderwerpen en zorgt voor internationale alignment binnen onze organisatie. Je initieert, plant en leidt HR-projecten in samenwerking met collega’s van HR, management en andere afdelingen. Wat doe je nog meer?
- Opstellen van projectplannen inclusief doelstellingen, tijdlijnen, budgetten en benodigde middelen.
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit en implementatie van HR projecten
- Communiceren met interne stakeholders zoals HR-directie, afdelingshoofden en medewerkers
- Uitdragen en uitvoeren van het ESG-beleid en bijbehorende doelstellingen
- Coördineren van de ISO 14001 audits
- Vormgeven en invullen van social return verplichtingen
- Creëren van awareness en draagvlak voor ESG binnen de organisatie
- Fungeren als vraagbaak voor ESG-gerelateerde onderwerpen
Hier starten jouw kansen
Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien.
