Verantwoordelijkheid dragen voor het complete recruitmentproces: het kan als Recruiter bij Centric. Ook zal je strategisch samenwerken met onze marketing professionals, waaronder aan de employer branding, om werving en selectie doelstellingen te behalen. Maak werk van deze mogelijkheden.
Wat jij doet
Jouw focus als Recruiter ligt op de werving & selectie van Support Engineers, Cloud Engineers, Consultants en Architecten. Hierbij is het van belang dat je weet waar deze professionals zich bevinden en hoe je deze op een doeltreffende manier aanspreekt. Wat doe je nog meer?
- Opmaken en controleren van vacatureteksten
- Beheren van de vacatures op diverse jobboard platforms en social media
- Beoordelen van cv’s, inplannen van afspraken en communiceren met kandidaten
- Verzorgen van het selectietraject en uitvoeren van sollicitatiegesprekken
- Adviseren en ondersteunen van de hiringmanagers tijdens het recruitmentproces
Als Recruiter ben je onderdeel van het Professional Staffing Recruitment Team, waarbinnen jij je eigen aandachtsgebied hebt. Jij bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van Infrastructure Professionals (een label van Centric). Ook ondersteun je de recruitment collega's van Centric. Binnen het recruitment team wordt nauw samengewerkt, staat kennisdeling centraal en houdt men elkaar op de hoogte van ontwikkelingen in de markt.