Wat is detachering?

Organisaties hebben soms specialistische kennis of extra mankracht nodig voor een opdracht. In plaats van iemand aan te werven, schakelen ze een dienstverlener in die gekwalificeerde medewerker(s) tijdelijk uitleent. Dat heet detachering.

Centric detacheert IT-professionals met verschillende expertises: Java developers, .Net ontwikkelaars, system engineers, projectmanagers, data analisten, IT consultants, helpdesk engineers en meer. Zowel ervaren senior professionals, medior en zelfs junior medewerkers.

Wat betekent werken in detachering?

Als gedetacheerde medewerker voer je in dienst van je werkgever opdrachten uit bij een klant-bedrijf of organisatie. Je functioneert als medewerker bij de klant voor de duur van een project of een bepaalde termijn, maar je wordt vergoed en opgevolgd door de detacheerder. Door Centric.

Ontdek de 10 voordelen

Voordelen van werken in detachering

Wanneer je kiest voor detachering, kan je op relatief korte tijd verschillende bedrijven leren kennen. Zo verrijk je vloeiend je cv met diverse projecten. Bovendien houdt de fieldmanager van Centric contact en helpt je met advies, feedback en loopbaanmogelijkheden. Wil je meer lezen over de voordelen van detachering bij Centric, lees dan wat we je te bieden hebben.

Detachering bij Centric

Mag je zelf je opdracht kiezen?

Je hebt zeker inspraak in het vastleggen van een nieuwe opdracht. Het vergt wat puzzelwerk om de verwachtingen van alle partijen af te stemmen. Maar we vinden altijd wel een oplossing die werkt. Onze fieldmanager bouwt een band met je op, zo weten we wat jij belangrijk vindt en waar je goed in bent. Door de klantenbinding van onze accountmanagers kunnen we goed inschatten welke resources zij wensen in te huren. Laat het matchmaking maar aan onze professionals over!

“Geweldig om te zien hoe snel de gedetacheerde IT-professionals evolueren op hun carrièrepad.”

Ronny Anthonis, fieldmanager

Wat als een project afgelopen is?

Detacheringsopdrachten hebben doorgaans een vaste duurtijd. Soms wordt die periode verlengd, soms niet. Onze accountmanagers zorgen ervoor dat je tijdig een nieuwe opdracht krijgt. Mocht er uitzonderlijk wat tijd zitten tussen twee opdrachten, dan sluit je eenvoudig aan op de Centric-activiteiten. Je blijft in dienst en behoudt je loon en voorwaarden.

Wil je snel groeien in je carrière via detachering?

Interesse in deze projectmatige tewerkstelling? Kijk dan in de gepubliceerde vacatures of stel je spontaan kandidaat voor wat in onze pipeline zit.

Abderahim Ammar, Recruitment Manager

Waarmee kan ik je helpen?

Abderahim Ammar, Recruitment Manager

Wil je meer weten? Neem dan contact op via 050 833 333 of recruitment.bel@centric.eu.