Denk je erover om in de detachering te werken? Doen! Je bouwt een enorm netwerk op en komt bij veel interessante opdrachtgevers over de vloer. Bovendien staan bedrijven vaak te trappelen om jouw kennis. Om je een idee te geven van hoe het is om gedetacheerd te worden, vragen we Terence naar zijn ervaring.
Waarom werk jij in de detachering?
“Ik vind het prettig dat ik de mogelijkheid heb om na verloop van tijd ergens anders aan de slag te gaan, eventueel in een andere functie. Ik heb dan ook heel bewust voor de detachering gekozen.”
Wat doe je nu?
“Op dit moment werk ik als eerstelijns support-engineer bij de Provincie West-Vlaanderen in Brugge – op een half uurtje rijden van mijn woonadres. Heel goed te doen, dus!”
Wat doe je daar precies?
“Met ons team, met daarin nog twee Centric-collega’s, richten wij ons op alle problemen en vragen van medewerkers van de Provincie. Dat kan over printers of laptops gaan, maar ook over de software die de medewerkers gebruiken.”
Ben jij tevreden met jouw functie?
“Ja, want ik haal veel voldoening uit het helpen van mensen. Het is fijn te horen dat je iemand zijn of haar dag goed hebt gemaakt.”
Dat hoor je ook echt terug?
“Best vaak, ja. En hebben een tevredenheidsscore van 98%, dat wil ook wel wat zeggen.”
Wat is het grootste misverstand over werken in de detachering?
“Ik denk dat er weleens wordt gedacht dat interne mensen worden voorgetrokken. In de praktijk valt dat best mee. Wel moet je in sommige gevallen iets beter nadenken over wat je zegt of hoe je iets zegt. Als gedetacheerde heb je namelijk ook de taak de relatie tussen het bedrijf waarvoor je werkt en de klant goed te houden.”
