Vill du vara med och driva förändring i en komplex och samhällsviktig verksamhet i Linköping? Vår kund inom försvarssektorn söker nu en erfaren och engagerad People Change Manager som vill vara med och stötta medarbetare genom viktiga förändringsresor.
Som konsult på Centric får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.
Omfattning: 100%
Placering: Flexibel (med möjlighet till distansarbete)
Dina arbetsuppgifter
I rollen som Change Manager blir du en nyckelperson i att säkerställa att förändringar i verksamheten genomförs smidigt, effektivt och med starkt medarbetarengagemang. Här får du chansen att arbeta både strategiskt och operativt med förändringsledning i en högaktuell miljö.
Exempel på arbetsuppgifter:
· Utveckla och implementera förändringsstrategier med stöd i Proscis ADKAR-modell
· Identifiera och analysera risker, hinder och förbättringsområden kopplat till förändringsarbetet
· Ta fram och genomföra kommunikationsplaner som skapar tydlighet och engagemang
· Stötta och coacha chefer och medarbetare i förändringsledning – både enskilt och i grupp
· Följa upp och utvärdera effekten av förändringsinsatser