Als je ergens solliciteert, wil je weten of en in welke mate je kunt doorgroeien. Druk je over tien jaar nog steeds dezelfde knoppen in of zit je zó in de lift? We vragen collega Erik Nell naar de mogelijkheden bij Centric.
Hoe ben jij bij Centric gestart?
"Ik begon in 1996 bij wat destijds Centric Automatiseringsdiensten heette. Die zaten in Eindhoven. Een goede vriend van mij werkte daar al en heeft mij binnengeloodst. Ik ben begonnen op een klus bij een transportonderneming in Tilburg. Wat ik daar exact heb gedaan, ben ik helaas vergeten, maar het had te maken met de communicatie tussen een AS/400 en een SQL Server-database.”
Wat wilde je toen bereiken?
“Ik wilde destijds wat ik nu nog steeds als drijfveer heb: het maken van software en bedenken van oplossingen, zodat de mensen in het bedrijf beter en efficiënter hun werk kunnen doen en er meer plezier in hebben. Het maken van een mooi product geeft al een hoop voldoening, maar pas als je ziet dat het ook daadwerkelijk (en hopelijk met enig plezier) gebruikt wordt, is het écht geslaagd.”