Als je product ook daadwerkelijk gebruikt wordt, is het écht geslaagd

Als je ergens solliciteert, wil je weten of en in welke mate je kunt doorgroeien. Druk je over tien jaar nog steeds dezelfde knoppen in of zit je zó in de lift? We vragen collega Erik Nell naar de mogelijkheden bij Centric.

Hoe ben jij bij Centric gestart?

"Ik begon in 1996 bij wat destijds Centric Automatiseringsdiensten heette. Die zaten in Eindhoven. Een goede vriend van mij werkte daar al en heeft mij binnengeloodst. Ik ben begonnen op een klus bij een transportonderneming in Tilburg. Wat ik daar exact heb gedaan, ben ik helaas vergeten, maar het had te maken met de communicatie tussen een AS/400 en een SQL Server-database.”

Wat wilde je toen bereiken?

“Ik wilde destijds wat ik nu nog steeds als drijfveer heb: het maken van software en bedenken van oplossingen, zodat de mensen in het bedrijf beter en efficiënter hun werk kunnen doen en er meer plezier in hebben. Het maken van een mooi product geeft al een hoop voldoening, maar pas als je ziet dat het ook daadwerkelijk (en hopelijk met enig plezier) gebruikt wordt, is het écht geslaagd.”

Wat doe je nu?

“Ik ben nu vanuit Centric Software Professionals gedetacheerd bij de businessunit Belastingen en Vastgoed van Centric Public Sector Solutions. Daar werk ik mee aan het belastingenpakket voor gemeentes, waterschappen en andere overheden. We zitten nu middenin een transitie naar de cloud, dus het zijn uitdagende tijden. Daarnaast ben ik al enige tijd lid van het kernteam van Expertise Centrum Microsoft.”

Hoe heb jij je bij Centric ontwikkeld?

“Het belangrijkste is dat je een intrinsieke motivatie moet zien te vinden om je te ontwikkelen. Voor mij is dat een enorme leergierigheid. Ik wil graag weten hoe de wereld in elkaar zit en als er nieuwe ontwikkelingen zijn (zowel binnen als buiten mijn vakgebied) wil ik daar meer over ontdekken. Gelukkig biedt Centric genoeg kansen om je te ontwikkelen. Het is nooit een probleem geweest om trainingen te volgen en certificeringen te halen. En vanuit mijn positie binnen het Expertise Centrum heb ik nu de mogelijkheid om ook richting te geven aan de opleidingsmogelijkheden van mijn collega’s.”

Wat zijn je ambities voor de toekomst?

“Ik hoop nog lang bij Centric te werken als ontwikkelaar/architect. De ontwikkelingen op het gebied van de cloud, en dan met name Azure en Office365, hebben mijn grootste aandacht. Daar wil ik me dan ook op focussen.”

Hoe denk je die te bereiken bij Centric?

“Door de ogen open te houden, contacten te onderhouden met collega’s en de kansen te pakken. En door ervoor te zorgen dat mijn kennisniveau op peil blijft.”

Is er iets dat je onze toekomstige medewerkers wilt meegeven?

“Mijn ervaring is dat eigen initiatief vaak beloond wordt. Je krijgt uiteraard niet altijd je zin, maar als je op een positieve manier je wensen kenbaar maakt, is er heel veel mogelijk binnen de organisatie. En een gratis tweede advies: toon een beetje geduld. Het zaadje dat je nu plant zou over een paar jaar zomaar eens een mooie grote boom kunnen zijn.”

Waar we trots op zijn

Collega's vertellen
Project

Digital Twins voor het waterbedrijf

Project

Innoveren aan de lopende band bij Vanderlande

Oneindige mogelijkheden