‘Bij DAF kon ik écht iets bijdragen’

Werk je bij Centric in de detachering, dan kom je bij allerlei interessante opdrachtgevers over de vloer. Bijvoorbeeld bij DAF Trucks N.V., onbetwist marktleider op de Nederlandse vrachtwagenmarkt. Ivor Dormans (23) werkte via Centric bij deze vrachtwagengigant als Software Engineer.

Een grote naam, DAF. Mooi project ook?

“Zeker! Ik werkte er in teamverband aan de salesapplicaties van DAF. Belangrijk, want dit zijn de systemen die de dealers en andere afnemers gebruiken om de trucks samen te stellen, informatie op te vragen en bestellingen te plaatsen.”

Wat was jouw taak?

“Als Software Engineer hield ik me vooral bezig met het ontwikkelen van die systemen. Denk hierbij aan het bouwen van nieuwe features, doorvoeren van bug-fixes, inrichten van cloudservices en integraties met derde partijen. Daarnaast was ik druk met releaseprocessen en deployment.”

Kun je iets vertellen over het team?

“In het Scrum-team zaten gemiddeld zo’n tien tot twaalf personen. Vier tot zes mensen vanuit development en daarnaast nog drie Product Owners en drie Business Analisten. Ik was voor langere tijd de enige Centric-medewerker binnen dit team en was dus het visitekaartje van Centric.”

Met welke technieken werkte je?

“In technisch opzicht was het team heel modern. Zo waren we druk bezig om alle applicaties in Azure te laten draaien. Hiermee waren we best vergevorderd vergeleken met andere teams binnen DAF. Verder werkten we veel met moderne deploymenttechnieken en gebruikten we een van de laatste versies van C#. Natuurlijk kwamen we ook wel legacy-software tegen, maar dat min of meer standaard.”

Hoe vond je het om bij DAF te werken?

“Ik vond het erg prettig dat ik mijn eigen ideeën kon inbrengen en kon toepassen. Als je je bij DAF inzet en laat zien wat je kunt, krijg je daar alle vrijheid voor. Zo heb ik aan het deploymentproces, bijvoorbeeld, allerlei nieuwe features toegevoegd om het proces te verbeteren. Het voelt goed op die manier iets te kunnen bijdragen. DAF is wel een écht Amerikaans bedrijf. Niet iedereen houdt daarvan, maar als je je openstelt, kun je er heel ver komen.”

Is DAF tevreden over wat jullie uiteindelijk hebben opgeleverd?

“Absoluut! Ze wilden me zelfs nog een jaar houden, maar voor mij was het na anderhalf jaar wel tijd voor een nieuwe uitdaging. Daarom ben ik de detachering ingegaan; om af en toe wat anders te doen. Bovendien wil ik mezelf continu verbeteren om uiteindelijk door te groeien tot Solution Architect: iemand die in staat is problemen op te lossen waar nog geen algemeen bekende oplossing voor op de markt is. Dan heb je continu de uitdaging van het onbekende. Ik weet dat ik die ambitie bij Centric waar kan maken, met een beetje hulp van mijn fieldmanager.”